Problematiche Asu : l’ Assessore regionale Carmencita Mangano ” Il mio impegno per dare risposte chiare ai lavoratori Asu”

09

Giovedì 8 Giugno  l’ assessorato regionale al lavoro , l’ assessore Carmencita Mangano ha incontrato tutte le organizzazioni sindacali , per rappresentare la propria determinazione nel porre in essere tutto quanto necessario per avviare la stagione delle riforme, coerentemente alla recente normativa regionale , per promuovere la” stabilizzazione ” e/o lo” Svuotamento del Bacino Asu”.

0401

 

Le OO.SS. dopo aver illustrato tutte le problematiche che hanno determinato la cristallizzazione dello status di precari Asu , hanno manifestato la propria disponibilità a collaborare per il perseguimento delle finalità occupazionali ,per tutti i precari. Hanno, altresì, sollecitato l’ assessore e gli uffici regionali per un regolare pagamento delle mensilità e per la pubblicazione di una circolare esplicativa della art.11 della L.r 8/2017, indispensabile per una piu qualifica , partecipazione al percorso formativo lavorato Asu/ Lsu nelle more della futura stabilizzazione , rispettosa delle effettive esigenze degli enti pubblici o pubblici economici.

uil

ulil2

L’ assessore dopo aver aver ascoltato e apprezzato gli interventi propositivi , anche dei lavoratori presenti al tavolo, ha confermato il suo impegno e quello degli uffici per dare risposte certe e chiare a tutti soggetti percettori di assegno di partecipazione alle attività socialmente utili.

07

“Nelle prossime settimane – ha dichiarato l’ assessore – ci rivedremo per condividere la nuova Carta dei diritti e doveri del lavoratore Asu, aggiornata alla nuova normativa nazionale e regionale”. ” Gli uffici sono già al lavoro- continua Carmencita Mangano-per la redazione della circolare esplicativa dell’ art.11 della L.r 8/2017, che condivideremo, prima della pubblicazione, con le organizzazioni sindacali”. L’ incontro si è concluso con gli attestati di stima all’ assessore per il suo” modus operandi”, caratterizzato dal preventivo coinvolgimento delle parti sociali per la risoluzione delle problematiche occupazionali.